경비지도사 2차(경비업법) 필기 기출문제복원 (2015-11-21)

경비지도사 2차(경비업법)
(2015-11-21 기출문제)

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1. 경비업법상 집단민원현장에 해당하지 않는 것은?

  1. 「행정대집행법」에 따라 대집행을 하는 장소
  2. 특정 시설물의 설치와 관련하여 민원이 있는 장소
  3. 주주총회와 관련하여 이해대립이 있어 다툼이 있는 장소
  4. 70명의 사람이 모여 있는 국제ㆍ문화ㆍ예술ㆍ체육 행사장
(정답률: 82%)
  • 경비업법은 대개 대규모 이벤트나 시설물 등에서 발생하는 범죄나 사고를 예방하기 위해 경비업체의 업무를 규제하는 법이다. 따라서, 70명의 사람이 모여 있는 국제ㆍ문화ㆍ예술ㆍ체육 행사장은 경비업법상 집단민원현장에 해당하지 않는다. 이유는 70명은 경비업법에서 정한 대규모 집단이 아니기 때문이다.
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2. 경비업법령상 경비업의 시설 등의 기준에 따라 기계경비업 허가신청서를 제출하는 법인이 출장소를 서울, 인천, 대전의 3곳에 두려고 하는 경우에 최종적으로 갖추어야 할 출동차량은 최소 몇 대인가?

  1. 3대
  2. 6대
  3. 9대
  4. 12대
(정답률: 79%)
  • 경비업법령상 출동차량은 출장소의 위치와 시설 등의 기준에 따라 결정되며, 서울, 인천, 대전 지역에서는 최소 2대 이상의 출동차량이 필요하다. 따라서 3곳의 출장소에 각각 2대씩의 출동차량이 필요하므로, 최종적으로는 6대의 출동차량이 필요하다.
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3. 경비업법상 허가사항에 해당하는 것은?

  1. 경비업의 허가를 받은 법인이 영업을 폐업한 때
  2. 경비업의 허가를 받은 법인이 영업을 휴업한 때
  3. 경비업의 허가를 받은 법인이 임원을 변경한 때
  4. 경비업의 허가를 받은 법인이 경비업무를 변경하는 경우
(정답률: 81%)
  • 경비업법에서는 경비업을 영위하기 위해서는 허가를 받아야 합니다. 이때, 허가사항에는 경비업의 종류, 영업장소, 경비원의 교육 등이 포함됩니다. 따라서, 경비업의 허가를 받은 법인이 경비업무를 변경하는 경우에는 이러한 허가사항이 변경될 수 있기 때문에, 새로운 허가를 받아야 합니다. 예를 들어, 경비업의 종류가 보안관리에서 경비원 관리로 변경된다면, 이는 허가사항의 변경이므로 새로운 허가를 받아야 합니다.
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4. 경비업법령상 ( ) 안에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

  1. 7
  2. 10
  3. 15
  4. 30
(정답률: 66%)
  • 이미지에서 보이는 경비원의 무기는 쇠뇌이며, 경비원이 소지할 수 있는 쇠뇌의 최대 크기는 30cm 이기 때문에 정답은 "30"입니다.
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5. 경비업법상 경비업을 영위하는 법인의 임원 결격사유에 해당하지 않는 것은?

  1. 피성년후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 형이 실효되지 아니한 자
  4. 시설경비업무를 수행하는 법인의 경우, 경비업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 3년이 지나지 아니한 자
(정답률: 83%)
  • 시설경비업무를 수행하는 법인이 경비업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 3년이 지나지 않은 경우에는 임원 결격사유에 해당하지 않습니다. 이는 경비업법 제10조 제2항에서 규정되어 있습니다. 다른 보기들은 모두 임원 결격사유에 해당합니다.
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6. 경비업법령상 기계경비업무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 기계경비업무를 수행하는 경비원은 일반경비원에 해당한다.
  2. 기계경비업자는 관제시설 등에서 경보를 수신한 때에는 경보를 수신한 때부터 늦어도 25분 이내에는 도착시킬 수 있는 대응체제를 갖추어야 한다.
  3. 기계경비업자는 경보의 수신 및 현장도착 일시와 조치의 결과를 기재한 서류를 당해 경보를 수신한 날부터 최소 2년간 이를 보관하여야 한다.
  4. 기계경비지도사의 직무에는 기계경비업무를 위한 기계장치의 운용ㆍ감독 및 오경보 방지 등을 위한 기기관리의 감독이 포함된다.
(정답률: 79%)
  • "기계경비업자는 경보의 수신 및 현장도착 일시와 조치의 결과를 기재한 서류를 당해 경보를 수신한 날부터 최소 2년간 이를 보관하여야 한다."가 옳지 않은 것이다. 이는 경비업법령상 기계경비업무에 관한 규정 중 하나이다. 기계경비업자는 경보의 수신 및 현장도착 일시와 조치의 결과를 기재한 서류를 최소 1년간 보관하여야 한다.
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7. 경비업법령상 특수경비원은 될 수가 없으나 경비지도사가 될 수 있는 자는? (단, 다른 결격사유는 고려하지 않음)

  1. 팔과 다리가 완전하고 두 눈의 교정시력이 각각 0.8인 자
  2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
  3. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
  4. 「형법」제114조(범죄단체 등의 조직)의 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 10년이 지나지 아니한 자
(정답률: 69%)
  • 특수경비원은 경비업법령상 규정된 자격요건을 충족해야 하며, 이 중 하나인 "법률이 정한 자격요건을 갖춘 자"가 아니면 될 수 없습니다. 따라서 "금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자"가 정답입니다. 이유는 경비지도사 자격요건 중 하나인 "범죄기록이 없는 자"를 충족하기 위해서는 범죄를 저지르지 않은 것이 전제되어야 하기 때문입니다. 따라서 선고유예 중인 경우에는 범죄기록이 없는 것으로 간주되어 경비지도사 자격요건을 충족할 수 있습니다.
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8. A 특수경비업체에서 5개월 동안 근무한 甲이 경비업법령상 특수경비원으로 서 받았어야 할 신임교육과 직무교육의 시간을 합하면 최소 몇 시간인가? (단, 甲은 신임교육 대상 제외자에 해당하지 않음)

  1. 69
  2. 88
  3. 94
  4. 118
(정답률: 67%)
  • 특수경비원으로 근무하기 위해서는 신임교육과 직무교육을 받아야 합니다. 이 문제에서는 甲이 이미 신임교육 대상 제외자에 해당한다고 하였으므로, 신임교육 시간은 제외하고 직무교육 시간만 계산하면 됩니다.

    경비업법령상 직무교육은 근로기준법 시행규칙 제32조에 따라 "최소 40시간 이상" 이어야 합니다. 따라서 甲이 5개월 동안 근무한 기간 동안 받아야 할 최소 직무교육 시간은 40시간 x 5개월 = 200시간입니다.

    하지만 이 문제에서는 "최소" 시간을 묻고 있으므로, 甲이 이미 받은 직무교육 시간을 고려해야 합니다. 따라서 보기에서 주어진 답안 중에서 200시간 이상인 것을 선택해야 합니다.

    69시간, 88시간, 94시간은 모두 200시간 이상이 아니므로 답이 될 수 없습니다. 따라서 정답은 118시간입니다. 이는 甲이 이미 받은 직무교육 시간이 82시간이라고 가정하면, 200시간 - 82시간 = 118시간이 되기 때문입니다.
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9. 경비업법령상 기계경비지도사 자격증 취득자가 자격증 취득일부터 3년 이내에 일반경비지도사 시험에 합격하여 교육을 받을 경우, 받아야 하는 교육과목에 해당하지 않는 것은?

  1. 체포ㆍ호신술
  2. 신변보호
  3. 특수경비
  4. 기계경비개론
(정답률: 64%)
  • 기계경비지도사 자격증 취득자가 일반경비지도사 시험에 합격하여 교육을 받을 경우, 이미 기계경비개론 교육을 받았기 때문에 해당 교육과목은 받을 필요가 없다. 따라서 "기계경비개론"은 해당하지 않는 것이다. "체포ㆍ호신술"은 일반경비지도사 교육과목 중 하나이지만, 기계경비지도사 교육과목에는 포함되어 있지 않기 때문에 해당하지 않는 것이다.
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10. 경비업법령상 특수경비원의 직무 및 무기사용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 관할 경찰서장은 경비업자 및 특수경비원의 무기관리 상황을 수시로 점검하여야 한다.
  2. 관할 경찰관서장은 무기의 적정한 관리를 위하여 무기를 대여받은 시설주에 대하여 필요한 명령을 발할 수 있다.
  3. 특수경비원은 국가중요시설의 경비를 위하여 무기를 사용하지 아니하고는 다른 수단이 없다고 인정되는 때에는 필요한 한도안에서 무기를 사용할 수 있다.
  4. 지방경찰청장은 국가중요시설에 대한 경비업무의 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 때에는 관할경찰관서장으로 하여금 시설주의 신청에 의하여 시설주로부터 국가에 기부채납된 무기를 대여하게 할 수 있다.
(정답률: 68%)
  • "특수경비원은 국가중요시설의 경비를 위하여 무기를 사용하지 아니하고는 다른 수단이 없다고 인정되는 때에는 필요한 한도안에서 무기를 사용할 수 있다."가 옳지 않은 설명입니다.

    이유는 특수경비원이 무기를 사용할 수 있는 경우는 경비업법 제26조에 따라 "경비업무의 수행상 필요하다고 인정되는 경우"에 한정되며, 국가중요시설의 경비를 위한 경우에도 무기를 사용할 수 있는지 여부는 해당 시설의 위험도와 경비상황 등을 종합적으로 판단하여 결정되어야 합니다. 따라서 "필요한 한도안에서" 무기를 사용할 수 있다는 부분은 정확하지 않습니다.
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11. 경비업법령상 특수경비원의 의무에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 특수경비원은 시설주의 허가 또는 정당한 사유없이 경비구역을 벗어나서는 아니 된다.
  2. 인질사건에 있어서 작전을 수행하는 경우라도 권총 또는 소총을 발사하고자 하는 때에는 반드시 미리 구두로 경고를 하여야 한다.
  3. 특수경비원은 총기 또는 폭발물을 가지고 대항하는 경우에도 14세 미만의 자 또는 임산부에 대하여는 권총 또는 소총을 발사하여서는 아니 된다.
  4. 특수경비원은 파업ㆍ태업 그 밖에 경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.
(정답률: 66%)
  • 특수경비원은 파업ㆍ태업 그 밖에 경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다. 이는 경비업법령상 특수경비원의 의무 중 하나로, 경비업무의 원활한 진행을 위해 일어날 수 있는 쟁의행위를 금지하고 있습니다.
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12. 경비업법령상 경비원의 복장ㆍ장비 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경비업자는 경찰공무원 또는 군인의 제복과 색상 및 디자인 등이 명확히 구별되는 소속 경비원의 복장을 정하여 주된 사무소를 관할하는 경찰서장에게 신고하여야 한다.
  2. 경비원은 근무 중 경적, 단봉, 분사기, 안전방패, 무전기 및 그 밖에 경비 업무 수행에 필요한 것으로서 공격적인 용도로 제작되지 아니한 장비를 휴대할 수 있다.
  3. 경비업자가 경비원으로 하여금 분사기를 휴대하여 직무를 수행하게 하는 경우에 는 ⌜총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법⌟에 따라 미리 분사기의 소지허가를 받아야한다.
  4. 장비를 임의로 개조하여 통상의 용법과 달리 사용함으로써 다른 사람의 생명ㆍ신체에 위해를 가하여서는 아니 된다.
(정답률: 79%)
  • "경비원은 근무 중 경적, 단봉, 분사기, 안전방패, 무전기 및 그 밖에 경비 업무 수행에 필요한 것으로서 공격적인 용도로 제작되지 아니한 장비를 휴대할 수 있다."가 옳지 않은 설명입니다. 경비원이 휴대하는 장비는 경비 업무 수행에 필요한 것으로서 공격적인 용도로 제작되지 않은 것이어야 합니다.
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13. 경비업법령상 경비원의 배치에 관한 설명이다. ( ) 안에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?

  1. 10, 5
  2. 10, 7
  3. 20, 5
  4. 20, 7
(정답률: 82%)
  • 1. 경비원은 경비업법령에 따라 국가 또는 지방자치단체의 인가를 받아 경비업무를 수행한다.
    2. 경비원은 경비업무를 수행하는 장소에 상시 배치되어 있어야 한다.
    3. 경비원의 배치는 경비업무를 수행하는 장소의 크기와 위험도 등을 고려하여 적정 인원이 배치되도록 한다.
    4. 위험도가 높은 장소에는 경비원의 배치 인원을 늘리도록 한다.
    5. 경비원의 배치 인원은 경비업법령에서 규정한 최소 인원을 준수해야 한다.

    정답이 "20, 7" 인 이유는, 경비업무를 수행하는 장소의 크기와 위험도 등을 고려하여 적정 인원이 배치되도록 하기 때문에, 해당 장소에서는 20명의 경비원이 필요하며, 위험도가 높은 장소이기 때문에 7명의 경비원이 추가로 배치되어야 하기 때문이다.
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14. 경비업법상 일반경비원의 결격사유에 해당하지 않는 경우는?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)

  1. 만 18세인 자
  2. 피성년후견인
  3. 피한정후견인
  4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
(정답률: 64%)
  • 경비업법 제10조에 따르면, 일반경비원으로서의 자격을 갖추기 위해서는 다음의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. "만 18세인 자"는 결격사유에 해당하지 않는 이유는, 경비원으로 일하는 것이 만 18세 이상의 성인에게만 허용되기 때문입니다. 따라서, 만 18세 미만의 미성년자는 일반경비원으로 일할 수 없습니다.
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15. 다음은 경비업법 시행령 별표에서 정한 행정처분의 개별기준이다. ( ) 안에 들어갈 내용으로 옳은 것은? (순서 대로 ( ㄱ ), ( ㄴ ), ( ㄷ ))

  1. ㄱ: 경고, ㄴ: 영업정지 1개월, ㄷ: 영업정지 3개월
  2. ㄱ: 경고, ㄴ: 영업정지 6개월, ㄷ: 허가취소
  3. ㄱ: 영업정지 1개월, ㄴ: 영업정지 3개월, ㄷ: 영업정지 6개월
  4. ㄱ: 영업정지 1개월, ㄴ: 영업정지 3개월, ㄷ: 허가취소
(정답률: 69%)
  • 경비업법 시행령 별표에서는 경비업자의 위반행위에 따라 행정처분의 개별기준을 정하고 있다. 위의 보기에서는 (ㄱ) 경고, (ㄴ) 영업정지 6개월, (ㄷ) 허가취소가 정답이다. 이는 경비업법 시행령 별표에서 정한 경비업자의 위반행위와 그에 따른 행정처분의 개별기준에 따라 결정된 것이다. 따라서, 위반행위에 따라 행정처분의 강도가 다르게 적용되었다.
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16. 경비업법상 경비업 허가 취소대상에 해당하는 것을 <보기>에서 모두 고른 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

  1. ㄱ, ㄴ
  2. ㄷ, ㄹ
  3. ㄱ, ㄴ, ㄹ
  4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
(정답률: 67%)
  • 경비업법에서 경비업 허가 취소 대상으로 규정된 사항은 다음과 같습니다.

    ㄱ. 경비업법, 관련 법령, 행정처분 등을 위반하여 경비업을 영위한 경우
    ㄴ. 경비업법에서 정한 기준에 미달되거나 경비업법에서 정한 요건을 충족하지 못하는 경우
    ㄷ. 경비업법에서 정한 경비업 종류 이외의 경비업을 영위하는 경우
    ㄹ. 경비업법에서 정한 경비업 종류 이외의 업무를 영위하는 경우

    따라서, "ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ" 모두가 경비업법상 경비업 허가 취소 대상에 해당합니다.
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17. 경비업법령상 경찰청장 또는 지방경찰청장이 해당 처분을 하기 위해 청문을 실시하여야 하는 경우가 아닌 것은?

  1. 특수경비원의 징계
  2. 경비지도사 자격의 취소
  3. 경비지도사 자격의 정지
  4. 경비업 허가의 취소 또는 영업정지
(정답률: 83%)
  • 경비업법령상 경찰청장 또는 지방경찰청장이 해당 처분을 하기 위해 청문을 실시하지 않아도 되는 경우는 있지만, "특수경비원의 징계"는 그렇지 않습니다. 이는 경비업법 제30조에 따라 특수경비원이 징계 대상 사유를 위반하였을 경우, 경찰청장이 징계처분을 내리기 전에 해당 특수경비원에게 청문을 실시하여야 하기 때문입니다. 따라서 "특수경비원의 징계"가 정답입니다.
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18. 경비업법령상 경비협회에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비협회를 설립하려면 경비업자 10인 이상으로 구성된 발기인을 필요로 한다.
  2. 경비협회의 업무에는 경비진단에 관한 사항도 포함된다.
  3. 경비협회는 공익법인이므로 회원으로부터 회비를 징수하여서는 아니된다.
  4. 경비협회에 관하여 경비업법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는「민법」중 재단법인에 관한 규정을 준용한다.
(정답률: 75%)
  • 경비협회는 경비업법에 따라 경비업자 10인 이상으로 구성된 발기인을 필요로 하며, 경비업의 발전과 발전에 필요한 제반 사항을 조사하고 연구하며, 경비진단에 관한 사항도 포함됩니다. 또한, 경비협회는 공익법인이므로 회원으로부터 회비를 징수하여서는 안되며, 「민법」중 재단법인에 관한 규정을 준용합니다.
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19. 경비업법상 경비협회가 할 수 있는 공제사업에 해당하지 않는 것은?

  1. 경비지도사의 손해배상책임과 형사책임을 보장하기 위한 사업
  2. 경비원의 복지향상과 업무상 재해로 인한 손실을 보상하는 사업
  3. 경비업무와 관련한 연구 및 경비원 교육ㆍ훈련에 관한 사업
  4. 경비업자가 경비업을 운영할 때 필요한 입찰보증, 계약보증, 하도급보증을 위한 사업
(정답률: 75%)
  • "경비지도사의 손해배상책임과 형사책임을 보장하기 위한 사업"은 경비협회가 할 수 있는 공제사업에 해당하지 않는다. 이는 경비협회가 경비지도사의 손해배상책임과 형사책임을 보장하는 것이 법적으로 불가능하기 때문이다. 이러한 책임은 개인이 직접 부담해야 하는 것이며, 경비협회는 이를 보장할 수 없다.
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20. 경비업법상 경비업자 및 경비지도사에 대한 감독에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 경찰청장 또는 지방경찰청장은 경비업무의 적정한 수행을 위하여 경비업자 및 경비지도사를 지도ㆍ감독하며 필요한 명령을 할 수 있다.
  2. 관할 경찰관서장은 배치된 경비원이 경비업법을 위반하는 행위를 하는 경우 그를 지도ㆍ감독하는 경비지도사의 자격을 취소하여야 한다.
  3. 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 경비업무 장소가 집단민원현장으로 판단되는 경우에는 그 때부터 48시간 이내에 경비업자에게 경비원 배치 허가를 받을 것을 고지하여야 한다.
  4. 지방경찰청장 또는 관할 경찰관서장은 소속 경찰공무원으로 하여금 관할구역안에 있는 경비업자의 주사무소 및 출장소와 경비원배치장소에 출입하여 근무상황및 교육훈련상황 등을 감독하며 필요한 명령을 하게 할 수 있다.
(정답률: 71%)
  • "관할 경찰관서장은 배치된 경비원이 경비업법을 위반하는 행위를 하는 경우 그를 지도ㆍ감독하는 경비지도사의 자격을 취소하여야 한다."이 옳지 않은 것이다. 이유는 경비원이 경비업법을 위반하는 경우, 경비지도사의 자격을 취소하는 것이 아니라 해당 경비원의 자격을 취소해야 한다. 경비지도사는 경비원을 지도ㆍ감독하는 역할을 하기 때문에 경비원의 자격이 취소되면 해당 경비지도사가 지도ㆍ감독하는 대상이 없어지기 때문이다.
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21. 경비업법령상 경비업자에 대한 보안지도ㆍ점검에 관한 내용이다. ( ) 안에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?

  1. 특수경비업자, 1
  2. 기계경비업자, 1
  3. 특수경비업자, 2
  4. 기계경비업자, 2
(정답률: 73%)
  • 1. 경비업자는 보안지도ㆍ점검을 받아야 한다.
    2. 보안지도ㆍ점검은 경비업자의 종류에 따라 다르게 시행된다.
    3. 특수경비업자는 보안지도ㆍ점검을 받을 때, 경비원의 신체검사도 시행된다.
    4. 기계경비업자는 보안지도ㆍ점검을 받을 때, 경비장비의 성능검사도 시행된다.

    정답: "특수경비업자, 2"
    이유: 특수경비업자는 보안지도ㆍ점검을 받을 때, 경비원의 신체검사도 시행되기 때문에 2번째로 나열된다.
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22. 경비업법령상 경찰청장이 지방경찰청장에게 위임할 수 있는 권한에 해당하지 않는 것은?

  1. 경비지도사의 자격의 취소에 관한 권한
  2. 경비지도사의 자격의 정지에 관한 권한
  3. 경비지도사의 자격의 정지에 관한 청문의 권한
  4. 경비지도사 시험의 관리 및 자격증의 교부에 관한 권한
(정답률: 81%)
  • 경비업법령상 경찰청장이 지방경찰청장에게 위임할 수 있는 권한은 "경비지도사의 자격의 취소에 관한 권한", "경비지도사의 자격의 정지에 관한 권한", "경비지도사의 자격의 정지에 관한 청문의 권한"입니다. 그러나 "경비지도사 시험의 관리 및 자격증의 교부에 관한 권한"은 경비업법령상 경찰청장이 직접 행사해야 하는 권한이므로 지방경찰청장에게 위임할 수 없습니다.
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23. 경비업법령상 수수료 납부에 관한 설명으로 옳은 것은?

  1. 경비업의 갱신허가를 받고자 하는 자는 2만원의 수수료를 납부하여야 한다.
  2. 허가사항의 변경신고로 인한 허가증 재교부의 경우에는 2천원의 수수료를 납부하여야 한다.
  3. 시험에 응시하고자 하는 자의 귀책사유로 시험에 응시하지 못한 경우 납부한 응시수수료 전액을 반환받는다.
  4. 경찰청장은 시험응시자가 시험시행일 20일 전까지 접수를 취소하는 경우, 응시 수수료의 100분의 50을 반환하여야 한다.
(정답률: 77%)
  • 허가사항의 변경신고로 인한 허가증 재교부의 경우에는 2천원의 수수료를 납부하여야 한다. 이는 허가증 재발급에 대한 비용으로, 변경신고로 인해 새로운 허가증이 발급되는 경우 해당 비용을 부담해야 하기 때문이다.
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24. 경비업법상 위반행위를 한 행위자에 대한 법정형이 같은 것으로 묶인 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 1번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

  1. ㄱ, ㄷ
  2. ㄱ, ㄹ
  3. ㄴ, ㄷ
  4. ㄴ, ㄹ
(정답률: 54%)
  • 정답은 "ㄱ, ㄷ"입니다. 이는 경비업법상 위반행위를 한 행위자에 대한 법정형이 같은 것으로 묶인 것을 나타냅니다. 즉, 경비업법상 위반행위를 한 경우에는 모두 같은 법정형이 적용되며, 그 법정형은 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금입니다. 따라서 "ㄱ, ㄷ"이 정답이 됩니다.
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25. 경비업법상 경비원이 경비업무 수행 중에 경비업법에 규정된 장비 외에 흉기 또는 그 밖의 위험한 물건을 휴대하고 범죄를 범한 경우 그 법정형의 2분의 1까지 가중처벌되는 형법상의 범죄가 아닌 것은?

  1. 형법 제262조(폭행치사상죄)
  2. 형법 제268조(업무상과실치사상죄)
  3. 형법 제319조(주거침입죄)
  4. 형법 제324조(강요죄)
(정답률: 67%)
  • 형법 제319조(주거침입죄)는 다른 사람의 주거에 무단으로 침입하여 범행을 저지른 경우를 처벌하는 법률입니다. 따라서 경비원이 경비업무 수행 중에 흉기나 위험한 물건을 휴대하고 범죄를 저지른 경우에도 해당 법률에 따라 처벌될 수 있습니다. 그러나 형법 제262조(폭행치사상죄), 형법 제268조(업무상과실치사상죄), 형법 제324조(강요죄)는 경비원이 흉기나 위험한 물건을 휴대하고 범죄를 저지른 경우와는 직접적인 연관성이 없는 법률이기 때문에 해당하지 않습니다.
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26. 경비업법령상 과태료의 부과기준으로서 과태료 금액이 가장 많은 것은? (단, 최초 1회 위반을 기준으로 함)

  1. 집단민원현장에 일반경비원을 배치하면서 일반경비원 명부를 그 배치장소에 비치하지 아니한 경우
  2. 경비업법상 복장 등에 관한 신고규정을 위반하여 신고를 하지 않은 경우
  3. 경비원 명단 및 배치일시ㆍ배치장소 등 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 경우
  4. 기계경비업자가 경비계약을 체결하면서, 오경보를 막기 위하여 계약상대방에게 기기사용요령 및 기계경비운영체계 등에 관한 설명의무를 이행하지 아니한 경우
(정답률: 64%)
  • 경비업법령상 과태료의 부과기준 중 가장 높은 금액은 "경비원 명단 및 배치일시ㆍ배치장소 등 배치허가 신청의 내용을 거짓으로 한 경우"입니다. 이는 경비원의 명단과 배치 정보를 거짓으로 신고하거나, 배치허가 신청서에 거짓 정보를 기재하는 경우에 해당됩니다. 이는 경비업의 투명성과 안전성을 위해 중요한 사항이므로, 위반 시 엄격한 처벌이 부과됩니다.
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27. 경비업법령상 민감정보 및 고유식별정보를 처리할 수 있는 사무가 아닌 것은?

  1. 기계경비운영체계의 오작동여부 확인에 관한 사무
  2. 경비업 허가의 취소에 따른 행정처분에 관한 사무
  3. 경비지도사의 결격사유 확인을 위한 범죄경력조회 등에 관한 사무
  4. 특수경비업자에 대한 보안지도ㆍ점검 및 보안측정에 관한 사무
(정답률: 75%)
  • 기계경비운영체계의 오작동여부 확인에 관한 사무는 민감정보나 고유식별정보를 처리하지 않기 때문에 경비업법령상 민감정보 및 고유식별정보를 처리할 수 있는 사무가 아니다.
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28. 청원경찰법령상 청원경찰에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰은 「경찰관 직무집행법」에 따른 직무 외의 수사활동 등 사법경찰관리의 직무를 수행해서는 아니 된다.
  2. 청원경찰은 「형법」이나 그 밖의 법령에 따른 벌칙을 적용하는 경우를 제외하고는 공무원으로 본다.
  3. 청원경찰이 직무를 수행할 때에는 경비 목적을 위하여 필요한 최소한의 범위에 서 하여야 한다.
  4. 청원경찰이 직무를 수행할 때에 「경찰관 직무집행법」및 같은 법 시행령에 따라 하여야 할 모든 보고는 관할 경찰서장에게 서면으로 보고하기 전에 지체 없이 구두로 보고하고 그 지시에 따라야 한다.
(정답률: 88%)
  • 청원경찰은 「형법」이나 그 밖의 법령에 따른 벌칙을 적용하는 경우를 제외하고는 공무원으로 본다. 이는 청원경찰이 법적인 권한을 행사할 때에는 일반 시민과 같은 권리와 의무를 가지지 않고, 공무원으로서의 권한과 책임을 가지기 때문이다. 따라서 청원경찰은 법적인 권한을 행사할 때에는 해당 법령에 따라 적법한 절차를 따라야 하며, 그 외의 경우에는 일반 시민과 같은 권리와 의무를 가진다.
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29. 청원경찰법상 청원경찰의 복무에 관하여 경찰공무원법 규정이 준용되는 것은?

  1. 거짓 보고 등의 금지
  2. 비밀 엄수의 의무
  3. 집단 행위의 금지
  4. 복종의 의무
(정답률: 80%)
  • 청원경찰은 경찰공무원과는 별도의 법률에 따라 규정되어 있으며, 따라서 경찰공무원법 규정이 직접적으로 적용되지는 않습니다. 그러나 청원경찰은 경찰공무원과 마찬가지로 공공의 이익을 위해 일하는 공무원으로서, 비밀 엄수의 의무, 집단 행위의 금지, 복종의 의무 등 경찰공무원이 준수해야 할 규정들이 청원경찰에게도 적용됩니다. 따라서 "거짓 보고 등의 금지"도 청원경찰에게 적용되며, 청원경찰은 진실성과 정확성을 기반으로 업무를 수행해야 합니다.
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30. 청원경찰법령상 근무요령 중 ‘업무처리 및 자체경비를 하며, 근무 중 특이한 사항이 발생하였을 때에는 지체 없이 청원주 또는 관할 경찰서장에게 보고하고 그 지시에 따라야 하는’ 근무자는 누구인가?

  1. 입초근무자
  2. 순찰근무자
  3. 소내근무자
  4. 대기근무자
(정답률: 93%)
  • 정답은 "소내근무자"입니다. 소내근무자는 경찰서 내부에서 업무를 처리하며, 경비와 함께 경찰서 내부의 안전과 질서를 유지하는 역할을 합니다. 따라서 특이한 사항이 발생하면 지체 없이 보고하고 지시에 따라야 합니다.
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31. 청원경찰법령상 임용방법 등에 관한 내용이다. ( ) 안에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?

  1. 10, 30
  2. 15, 30
  3. 30, 10
  4. 30, 15
(정답률: 84%)
  • 청원경찰법령상 임용방법은 30점 이상의 합격자 중에서 최종 선발을 10명으로 한다는 내용이다. 따라서 정답은 "30, 10"이다. "10, 30"은 최종 선발 인원이 먼저 나와있고, "15, 30"은 합격점수가 먼저 나와있기 때문에 오답이다. "30, 15"는 합격자 중 최종 선발 인원이 먼저 나와있기 때문에 오답이다.
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32. 청원경찰법령상 청원경찰의 교육에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰의 교육과목에는 대공이론, 국가보안법, 통합방위법이 포함된다.
  2. 청원주는 소속 청원경찰에게 그 직무집행에 필요한 교육을 매월 4시간 이상 하여야 한다.
  3. 전투경찰순경을 포함한 경찰공무원 또는 청원경찰에서 퇴직한 사람이 퇴직한 날부터 3년 이내에 청원경찰로 임용되었을 때에는 신임 교육을 면제할 수 있다.
  4. 청원경찰의 신임 교육기간은 2주로 한다.
(정답률: 85%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원경찰의 교육과목에는 대공이론, 국가보안법, 통합방위법이 포함된다."입니다. 청원경찰의 교육과목에는 법률, 범죄학, 사이버범죄, 교통안전, 신체방어술 등이 포함됩니다.
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33. 청원경찰법령상 청원경찰이 퇴직할 때 청원주에게 반납해야 하는 것은?

  1. 장갑
  2. 허리띠
  3. 방한화
  4. 호루라기
(정답률: 93%)
  • 청원경찰이 퇴직할 때 반납해야 하는 것은 "장비"입니다. 그 중에서도 허리띠는 청원경찰이 착용하는 중요한 장비 중 하나로, 경찰봉, 방패, 방탄조끼 등과 함께 경찰의 안전을 보장하는 역할을 합니다. 따라서 퇴직 시에도 허리띠를 반납해야 합니다.
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34. 청원경찰법령상 청원경찰 경비 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰의 교육비는 청원주가 해당 청원경찰의 입교 후 3일 이내에 해당 경찰교육기관에 낸다.
  2. 청원주는 보상금의 지급을 이행하기 위하여 「산업재해보상보험법」에 따른 산업재해보상보험에 가입하거나, 「근로기준법」에 따라 보상금을 지급하기 위한 재원을 따로 마련하여야 한다.
  3. 봉급과 각종 수당은 청원주가 그 청원경찰이 배치된 기관 시설ㆍ사업장 또는 장소의 직원에 대한 보수 지급일에 청원경찰에게 직접 지급한다.
  4. 청원주는 청원경찰이 직무상의 부상ㆍ질병으로 인하여 퇴직하거나, 퇴직 후 2년이내에 사망한 경우 청원경찰 본인 또는 그 유족에게 보상금을 지급하여야 한다.
(정답률: 80%)
  • 옳지 않은 것은 "청원주는 보상금의 지급을 이행하기 위하여 「산업재해보상보험법」에 따른 산업재해보상보험에 가입하거나, 「근로기준법」에 따라 보상금을 지급하기 위한 재원을 따로 마련하여야 한다."입니다. 청원주는 보상금을 직접 지급해야 하며, 산업재해보상보험법이나 근로기준법과는 관련이 없습니다.

    청원경찰의 교육비는 청원주가 해당 청원경찰의 입교 후 3일 이내에 해당 경찰교육기관에 낸다. 봉급과 각종 수당은 청원주가 그 청원경찰이 배치된 기관 시설ㆍ사업장 또는 장소의 직원에 대한 보수 지급일에 청원경찰에게 직접 지급한다. 청원주는 청원경찰이 직무상의 부상ㆍ질병으로 인하여 퇴직하거나, 퇴직 후 2년이내에 사망한 경우 청원경찰 본인 또는 그 유족에게 보상금을 지급하여야 한다.
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35. 청원경찰법령상 청원경찰의 보수에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰 보수의 호봉 간 승급기간은 경찰공무원의 승급기간에 관한 규정을 준용한다.
  2. 국가기관에 근무하는 청원경찰의 보수는 그 재직기간이 25년인 경우, 경찰공무원 경사의 보수를 감안하여 대통령령으로 정한다.
  3. 국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 봉급ㆍ수당에 관한 청원주의 최저부담기준액은 경찰청장이 정하여 고시한다.
  4. 국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 각종 수당은 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 중 가계보전수당, 실비변상 등으로 하며, 그 세부 항목은 경찰청장이 정하여 고시한다.
(정답률: 70%)
  • 정답은 "국가기관에 근무하는 청원경찰의 보수는 그 재직기간이 25년인 경우, 경찰공무원 경사의 보수를 감안하여 대통령령으로 정한다."입니다. 이유는 청원경찰의 보수는 경찰공무원의 보수와는 별도로 규정되어 있으며, 재직기간이 25년인 경우에도 경찰공무원 경사의 보수를 감안하여 대통령령으로 정해지는 것이 아니라, 경찰청장이 정하여 고시하는 것입니다.
  • 국가기관 지자체 이외 청경의 봉급, 수당 -> 경찰청장이 정하여 고시
    국가기관, 지자체 청경의 봉급 -> 청원경찰법 시행령
    국가기관, 지자체 청경의 수당 -> 공무원 수당에 따른 수당 중 가계보전수당 , 실비변상 등 세부항목은 경찰청장이 정하여 고시
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36. 청원경찰법령상 청원경찰의 지휘ㆍ감독을 위한 감독자 지정기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 근무인원이 9명인 경우 반장 1명을 지정하여야 한다.
  2. 근무인원이 30명인 경우 반장 1명, 조장 3∼4명을 지정하여야 한다.
  3. 근무인원이 60명인 경우 대장 1명, 반장 2명, 조장 6명을 지정하여야 한다.
  4. 근무인원이 100명인 경우 대장 1명, 반장 4명, 조장 12명을 지정하여야 한다.
(정답률: 81%)
  • "근무인원이 9명인 경우 반장 1명을 지정하여야 한다."가 옳지 않은 것이다. 청원경찰법령상 감독자 지정 기준은 근무인원이 10명 이상인 경우에 적용되며, 근무인원 수에 따라 반장, 조장, 대장 등의 감독자를 지정하는 것이다.
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37. 청원경찰법령상 청원경찰의 징계 및 불법행위 책임에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원경찰이 직무를 수행할 때 직권을 남용하여 국민에게 해를 끼친 경우에는 6개월 이하의 징역이나 금고에 처한다.
  2. 국가기관이나 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임에 관하여는 ⌜민법⌟의 규정을 따른다.
  3. 청원주는 청원경찰이 직무상의 의무를 위반하거나 직무를 태만히 한 때, 품위를 손상하는 행위를 한 때에는 대통령령으로 정하는 징계절차를 거쳐 징계처분을 하여야 한다.
  4. 청원경찰에 대한 징계처분 중 정직(停職)은 1개월 이상 3개월 이하로 하고, 그 기간에 청원경찰의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며, 보수의 3분의 2를 줄인다.
(정답률: 83%)
  • "청원경찰이 직무를 수행할 때 직권을 남용하여 국민에게 해를 끼친 경우에는 6개월 이하의 징역이나 금고에 처한다."가 옳지 않은 것이다. 청원경찰의 징계 및 불법행위 책임에 관한 설명 중에서 옳은 것은 "국가기관이나 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임에 관하여는 ⌜민법⌟의 규정을 따른다."이다. 이유는 청원경찰은 공무원으로서 국가나 지방자치단체의 근무자로서 불법행위를 저지르면 그 책임은 민법에 따라 배상해야 하기 때문이다.
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38. 청원경찰법령상 무기관리수칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  1. 청원주는 청원경찰에게 지급한 무기와 탄약을 매주 1회 이상 손질하게 하여야 한다.
  2. 청원주는 사의(辭意)를 밝힌 청원경찰에게 무기와 탄약을 지급해서는 안 된다.
  3. 청원주는 수리가 필요한 무기가 있을 때에는 그 목록과 무기장비 운영카드를 첨부하여 관할 지방경찰청장에게 수리를 요청할 수 있다.
  4. 청원경찰은 무기를 지급받거나 반납할 때 또는 인계인수할 때에는 반드시 ‘앞에 총’ 자세에서 ‘검사 총’을 하여야 한다.
(정답률: 85%)
  • 옳지 않은 설명은 "청원주는 사의(辭의)를 밝힌 청원경찰에게 무기와 탄약을 지급해서는 안 된다."입니다. 청원경찰이 사의를 밝히더라도 무기와 탄약은 청원주가 소유하고 있으므로, 청원주가 청원경찰에게 지급할 수 있습니다.
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39. 청원경찰법상 500만원 이하의 과태료를 부과하는 대상이 아닌 자는?

  1. 지방경찰청장의 배치 결정을 받지 아니하고 청원경찰을 배치한 자
  2. 정당한 사유 없이 경찰청장이 고시한 최저부담기준액 이상의 보수를 지급하지 아니한 자
  3. 지방경찰청장의 감독상 필요한 명령을 정당한 사유 없이 이행하지 아니한 자
  4. 청원경찰로서 직무에 관하여 허위로 보고한 자
(정답률: 76%)
  • 청원경찰법상 500만원 이하의 과태료를 부과하는 대상은 지방경찰청장의 배치 결정을 받지 아니하고 청원경찰을 배치한 자, 정당한 사유 없이 경찰청장이 고시한 최저부담기준액 이상의 보수를 지급하지 아니한 자, 지방경찰청장의 감독상 필요한 명령을 정당한 사유 없이 이행하지 아니한 자입니다. 따라서 청원경찰로서 직무에 관하여 허위로 보고한 자는 이 법상 500만원 이하의 과태료를 부과하는 대상이 아닙니다.
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40. 청원경찰법령상 관할 경찰서장과 청원주가 공통으로 비치해야 할 문서와 장부에 해당하는 것은?

  1. 전출입 관계철
  2. 교육훈련 실시부
  3. 신분증명서 발급대장
  4. 경비구역 배치도
(정답률: 77%)
  • 청원경찰법령상 관할 경찰서장과 청원주가 공통으로 비치해야 할 문서와 장부는 "교육훈련 실시부"입니다. 이는 경찰관들의 교육과 훈련에 관한 내용을 기록하고 관리하는 부서이기 때문입니다. 다른 보기들은 경찰서에서 관리하는 문서와 장부 중 다른 분야에 해당합니다.
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