1과목: 인간공학개론
1. 표시장치의 설계에서 signal과 B/G light가 각각 어떤 상태일 때가 가장 시식별이 좋겠는가?
- Flashing - steady
- Steady - steady
- Steady - flashing
- Flashing - flashing
2. 정적 측정방법에 대한 설명 중 틀린 것은?
- 형태학적 측정을 의미한다.
- 마틴식 인체측정장치를 사용한다.
- 나체측정을 원칙으로 한다.
- 상지나 하지의 운동범위를 측정한다.
3. 출입문, 탈출구, 통로의 공간, 줄사다리의 강도 등은 어떤 설계 기준을 적용하는 것이 바람직한가?
- 최소치수의 원칙
- 최대치수의 원칙
- 평균치수의 원칙
- 최대 또는 평균치수의 원칙
4. 반지름이 1.5m인 다이얼 스위치를 1/2회전시킬 때 계기판의 눈금이 비례하며 3cm, 움직이는 표시장치가 있다. 이 표시장치의 C/R(control/ resopnse) 비는 얼마인가?
- 0.79
- 1.57
- 3.14
- 6.28
5. 제품 디자인에 있어 인간공학적 고려대상이 아닌것은?
- 개인차를 고려한 설계
- 사용 편의성의 향상
- 학습효과를 고려한 설계
- 하드웨어 신뢰성 향상
6. 신호 검출이론에 의하면 시그널(signal)에 대한 인간의 판정결과는 네 가지로 구분된다. 이 중 시그널을 노이즈(Noise)로 판단한 결과를 지칭하는 용어는 무엇인가?
- 올바른 채택(Hit)
- 허위경보 (False Alarm)
- 누락(Miss)
- 올바른 거부(Correct Rejection)
9. 60Hz이상의 음역에서 청각 신호 전달 과정을 옳게 설명한 이론은?
- 진동수설
- 공진(resonance)설
- 전화기설
- 전도(conduction)설
10. 인간의 기억의 여러 가지의 형태에 대한 설명으로 틀린 것은?
- 단기기억의 용량은 보통 7청크(chunk)이며 학습에 의해 무한히 커질 수 있다.
- 자극을 받은 후 단기기억에 저장되기 전에 시각적인 정보는 아이코닉 기억(Iconic memory)에 잠시 저장된다.
- 계속해서 갱신해야 하는 단기기억의 용량은 보통의 단기기억 용량보다 작다.
- 단기기억에 있는 내용을 반복하여 학습(research)하면 장기기억으로 저장된다.
11. 인간의 기억 체계 중 감각 보관(sensory storage)에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 시.청.촉.후각 정보가 짧은 시간 동안 보관된다.
- 정보가 암호화(coded)되어 보관된다.
- 상(像) 정보는 수 초간 보관된다.
- 감각 보관된 정보는 자동으로 작업 기억으로 이전된다.
12. VDT work station의 인간공학적 설계에 맞지 않은 것은?
- 작업자의 눈과 화면은 최소 40cm이상 떨어져야 한다.
- 키보드에 손을 얹었을 때 팔꿈치 각도는 90°내외가 좋다.
- 의자에 앉았을 때 몸통의 각도는 90°이내가 좋다.
- 키보드에 손을 얹었을 때 팔의 외전은 15~20°가 적당하다.
13. 비행기에서 15m떨어진 거리에서 잰 jet engine의 소음이 130dB(A)이었다면, 100m 떨어진 격납고에서의 소음 수준은?
- 192.2dB(A)
- 121.8B(A)
- 113.5dB(A)
- 150.0dB(A)
14. 고주파 대역(3,000 Hz 이상)음원의 방향을 결정하는 암시(cue)신호가 아닌 것은?
- 양이간 강도차(intensity difference)
- 양이간 시간차(time difference)
- 양이간 위상차(phase difference)
- 고주파 음은 음원의 방향을 알 수 없다.
15. 인간공학의 주요 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 제품의 사용자 수용성 및 사용편의성 증대
- 작업 오류 감소 및 생산성 향상
- 제품 판매 비용 및 운송 비용 절감
- 작업의 안전성 및 작업 만족도 개선
16. 다음 중 제품, 공구, 장비의 설계 시에 적용하는 인체계측 자료의 응용 원칙에 해당되지 않는 것은?
- 조절식 설계
- 극단치를 기준으로 한 설계
- 평균치를 기준으로 한 설계
- 기계중심의 설계
17. 인간공학 연구에 사용되는 기준(criterion, 종속변수) 중 인적 기준(human criterion)에 해당하지 않는 것은?
- 체계(system) 기준
- 인간 성능
- 주관적 반응
- 사고빈도
18. 자극들 간의, 반응들 간의, 혹은 자극-반응 조합의 관계가 인간의 기대와 모순되지 않는 성질을 무엇이라고 하는가?
- 적응성
- 변별성
- 양립성
- 신뢰성
19. 다음 중 빛이 어떤 물체에 반사되어 나온 양을 의미하는 휘도(brightness)를 나타내는 단위는?
- L (Lambert)
- cd(Candela)
- lux
- lumen
20. 정보의 전달량의 공식을 올바르게 표현한 것은?
- Noise = H(X) + T(X.Y)
- Equivocation = H(X) +T(X, Y）
- Noise = H(X) - T(X,Y)
- Equivocation = H(X) - T(X,Y)
2과목: 작업생리학
21. 근육이 수축할 때 발생하는 전기적 활성을 기록하는 것은?
- ECG(심전도)
- EEG(뇌전도)
- EMG(근전도)
- EOG(안전도)
22. 움직임을 직접적으로 주도하는 주동근(prime mover)과 반대되는 작용을 하는 근육은?
- 보조 주동근(assistant mover)
- 중화근(neutralizer)
- 길항근(antagonist)
- 고정근(stabilizer)
23. 전신 진동의 진동수가 어느 정도일 때 흉부와 북부의 고통을 호소하게 되는가?
- 4~10Hz
- 8~12Hz
- 10~20Hz
- 20~30Hz
24. 아래 그림과 같이 작업자가 한 손을 사용하여 무게(WL)가 98N인 작업물을 수평선을 기준으로 30도 팔꿈치 각도로 들고 있다. 물체를 쥔 손에서 팔꿈치까지의 거리는 0.35m이고, 손과 아래팔의 무게(WA)는 16N이며, 손과 아래팔의 무게중심은 팔꿈치로부터 0.17m에 위치해 있다. 팔꿈치에 작용하는 모멘트는 얼마인가?
- 32Nm
- 37Nm
- 42Nm
- 47Nm
25. 교대작업에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 교대작업은 작업 공정상 또는 생활 안전상 필연적인 제도이다.
- 교대작업자와 주간고정 작업자들의 사고발생률 차이는 그다지 크지 않다.
- 문헌에 따르면 교대작업자의 건강은 주간고정 작업자에 비해 좋지 않다.
- 야간교대의 경우 교대형태를 수시로 바꿔주는 것이 작업자의 건강에 바람직하다.
26. RMR(Relative Metabolic Rate)의 값이 1.8로 계산되었다면 작업강도의 수준은?
- 아주 가볍다.(Very Light)
- 아주 무겁다.(Very Heavy)
- 가볍다. (Light)
- 보통이다. (Moderate)
27. 청력손실은 개인마다 차이가 있으나, 어떤 주파수에서 가장 크게 나타나는가?
- 1,000Hz
- 2,000Hz
- 3,000Hz
- 4,000Hz
28. 육체적 작업에 따라 필요한 산소와 포도당이 근육에 원활히 공급되기 위해 나타나는 순환기 계통의 생리적 반응이 아닌 것은?
- 심박출량 증가
- 심박수의 증가
- 혈압 감소
- 혈류의 재분배
29. 활관절(synovial joint)인 팔굽관절(elbow joint)은 연결형태로 보아 어느 관절에 해당되는가?
- 절구관절(ball and socket joint)
- 경첩관절(hinge joint)
- 안장관절(saddle joint)
- 차축관절(pivot joint)
30. 어깨를 올리고 내리는 데 주로 관련된 근육은?
- 이두근(Biceps)
- 삼두근(Triceps)
- 삼각근(Deltoid)
- 승모근(Trapezius)
31. 육체적으로 격렬한 작업 시 충분한 양의 산소가 근육활동에 공급되지 못해 근육에 축적되는 것은?
- 피루브산
- 젖산
- 초성포도산
- 글리코겐
32. 더운 곳에 있는 사람은 시간당 최고 4kg까지의 땀(증발열: 2,410J/g)을 흘릴 수 있다. 이 사람이 땀을 증발함으로써 잃을 수 있는 열은 몇 kW인가?
- 1.68kW
- 2.68kW
- 3.68kW
- 4.68kW
33. 인체의 골격에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
- 전신의 뼈의 수는 관절 등의 결합에 의해 형성된 대소 206개로 구성되어 있으며, 이들이 모여서 골격 계통을 구성하고 있다.
- 인체의 골격계는 전신의 뼈, 연골, 관절 및 인대로 구성되어 있다.
- 뼈는 다시 골질(bone substance), 연골막(cartilage substance), 골막과 골수의 4부분으로 구성되어 있다.
- 인대는 뼈와 뼈를 연결하는 것으로 자세교정과 신경보호라는 매우 중요한 역할을 한다.
34. 가시도(visibility)에 영향을 미치는 요소가 아닌 것은?
- 과녁에 대한 노출시간
- 과녁의 종류
- 대비(contrast)
- 조명기구
35. 중추신경계의 피로 즉, 정신피로의 척도로 사용될 수 있는 것은?
- 혈압
- 점멸 융합 주파수(Flicker fusion frequency)
- 산소 소비량
- 부정맥(Cardiac arrhythmia)
36. 일정(constant) 부하를 가진 작업수행시 인체의 산소 소비 변화를 나타낸 그래프는?
-
CBT문제은행AI2023-04-17 11:10
그래프에서는 일정 부하를 가진 작업을 수행할 때 산소 소비량이 일정하게 유지되다가, 일정 시간 이후에 급격하게 증가하는 것을 볼 수 있습니다. 이는 처음에는 근육의 유한한 에너지 공급원으로부터 에너지를 얻으며, 일정 시간 이후에는 호흡 및 혈액순환을 통해 산소를 공급받아 에너지를 얻기 때문입니다. 따라서, 그래프에서는 일정 부하를 가진 작업을 수행할 때 산소 소비량이 일정하게 유지되다가 급격하게 증가하는 것을 나타내는 "
"이 정답입니다.
37. 신체 부위가 몸의 중심선으로부터 바깥쪽으로 움직이는 동작을 일컫는 용어는?
- 신전(flexion)
- 외전(abduction)
- 내선(medial rotation)
- 상향(supination)
38. 플리커 시험(Flicker Test)이란?
- 산소 소비량을 측정하는 방법이다.
- 뇌파를 측정하여 피로도를 측정하는 시험이다.
- 눈동자의 움직임을 살펴 심리적 불안감을 측정하는 시험이다.
- 빛에 대한 눈의 깜빡임을 살펴 정신파로의 척도로 사용하는 방법이다.
39. 실내의 추천 반사율로 틀린 것은?
- 바닥 - 20~40%
- 가구 - 25~45%
- 벽 - 50~70%
- 천정- 60~ 75%
40. 관절의 움직임 중 모음(내전,adduction)이란 어떤 움직임을 말하는가?
- 굽혀진 상태를 해부학적 자세로 되돌리는 운동이다.
- 관절을 이루는 2개의 뼈가 형성하는 각(angle)이 작아지는 것이다.
- 정중면 가까이로 끌어 들이는 운동을 말한다.
- 뼈의 긴축을 중심으로 제자리에서 돌아가는 운동이다.
3과목: 산업심리학 및 관계법규
41. 원전 주제어실의 직무는 4명의 운전원으로 구성된 근무조에 의해 수행되고 이들의 직무간에는 서로 영향을 끼치게 된다. 근무조원 중 1차 계통의 운전원 A와 2차계통의 운전원 Brks의 직무는 중간정도의 의 존성(15%)이 있다. 그리고 운전원 A의 기초 HEP Prob{A}=0.001일 때 운전원 B의 직무실패를 조건으로 한 운전원 A의 직무실패확률은? (단, THERP분석법을 사용)
- 0.151
- 0.161
- 0.171
- 0.181
42. 힉-하이만(Hick-Htman)의 법칙에 의하면 인간의 반응시간(RT: Reaction Time)은 자극 정보의 양에 비례한다고 한다. 인간의 반응시간(RT)을 아래 식과 같이 예견된다고 하면, 자극정보의 개수가 2개에서 8개로 증가한다면 반응시간은 몇 배 증가하겠는가? (단, RT=a×log, 2N, a:상수 , N:자극정보의 수)
- 2배
- 3배
- 4배
- 8배
43. 스트레스에 대한 적극적 대처방안으로 바람직하지 않은 것은?
- 규칙적인 운동을 통하여 근육긴장과 고조된 정신 에너지를 경감시킨다.
- 근육이나 정신을 이완시킴으로서 스트레스를 통제 한다.
- 동료들과 대화를 하거나 노래방에서 가까운 친지들과 함께 자신의 감정을 표출하여 긴장을 방출한다.
- 수치스런 생각, 죄의식, 고통스런 경험들을 의식에서 제거하거나 의식수준 이하로 끌어 내린다.
44. 다음 중 정신적 피로도를 측정하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은?
- 플리커법
- 연속색명 호칭법
- 근전도 측정법
- 뇌파 측정법
49. 인간관계의 메커니즘에서 다른 사람의 행동양식이나 태도를 투입시키거나 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 것을 발견하는 것에 해당하는 것은?
- 암시(suggestion)
- 모방(imitaion)
- 투사(projection)
- 동일화(identification)
51. 다음 중 성격이 다른 오류형태는?
- 선택(selection) 오류
- 순서(sequence)오류
- 누락(omission)오류
- 시간지연(timing)오류
52. 리더와 부하들 간의 역동적인 상호작용이 리더쉽 형태에 매우 중요하다고 보고 있는 리더쉽 연구의 접근 방법은?
- 특질접근법
- 상황접근법
- 행동접근법
- 제한적 특질접근법
53. 산업재해조사와 관한 설명으로 옳은 것은?
- 사업주는 사망자가 발생했을 때에는 재해가 발생할 날로부터 10일 이내에 산업재해 조사표를 작성하여 관할 지방노동관서의 장에게 제출해야 한다.
- 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 2인 이상 발생했을 때 중대재해로 분류한 후 피재자의 상병의 정도를 중상해로 기록한다.
- 재해 발생시 제일 먼저 조치해야 할 사항은 직접원인, 간접 원인 등 재해원인을 조사하는 것이다.
- 재해 조사의 목적은 인적, 물적 피해 상황을 알아내고 사고의 책임자를 밝히는데 있다.
54. 다음 중 규법(norm)의 정의를 맞게 설명한 것은?
- 조직 내 구성원의 행동통제를 위해 공식화 문서화 한 규칙
- 집단에 의해 기대되는 행동의 기준을 비공식적으로 규정하는 규칙
- 상사의 명령에 의해 공식화된 업무수행방식이나 절차를 규정한 지침
- 구성원의 행동방식에 대한 회사의 공식화된 규칙과 절차
55. 휴먼에러 중 불필요한 작업 또는 절차를 수행함으로써 기인한 에러는?
- commission error
- sequential error
- extraneous error
- time error
56. 산업재해방지를 위한 대책으로 옳지 않은 것은?
- 재해방지에 있어 근본적으로 중요한 것은 손실의 유무에 관계없이 아차사고(Near-miss)의 발생을 미리 방지하는 것이 중요하다.
- 사고와 원인간의 관계는 우연이라기보다 필연적 인과관계가 있으므로 사고의 원인분석을 통한 적절한 방지대책이 필요하다.
- 불안전한 행동의 방지를 위해서는 적성배치, 동기부여와 같은 심리적 대책과 함께 인간공학적 작업장 설계 등과 공학적 대책이 필요하다.
- 산업재해를 줄이기 위해서는 안전관리체계를 자율화하고 안전관리자의 직무권한을 축소한다.
57. 피로의 원인은 기계적 요인과 인간적 요인으로 나눌 수 있다. 피로를 발생시키는 인간적인 요인이 아닌 것은?
- 정신적인 상태
- 작업시간과 속도
- 작업숙련도
- 경제적 조건
59. 제조업자가 합리적인 대체설계를 채용하였더라면 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있었음에도 대체설계를 채용하지 아니하여 제조물이 안전하지 못하게 된 경우에 해당하는 결함의 유형은?
- 제조상의 결함
- 설계상의 결함
- 지시상의 결함
- 경고상의 결함
4과목: 근골격계질환 예방을 위한 작업관리
61. 작업관리의 주 목적으로 가장 거리가 먼 것은?
- 정확한 작업측정을 통한 작업개선
- 공정개선을 통한 작업 편리성 향상
- 표준시간 설정을 통한 작업효율 관리
- 공정관리를 통한 품질 향상
62. 다음 중 VDT(Video Display Terminal) 증후군의 발생요인이 아닌 것은?
- 인간의 과오를 중요하게 생각하지 않은 직장분위기
- 나이, 시력, 경력, 작업수행도 등
- 책상, 의자, 키보드(Key Board)등에 의한 작업자세
- 반복적인 작업, 휴식시간의 문제
63. 다음 중 개선원칙의 설명으로 가장 적절한 것은?
- 공학적 개선은 비용 때문에 가장 나중에 검토되어야 한다.
- 가능한 한 위험한 개선시 작업자의 보호정책(보호장구 착용등)을 우선적으로 검토하여야 한다.
- 위험작업의 경우 직무순환을 우선적으로 검토하고 이후 보호정책을 검토한다.
- 지속적인 교육훈련을 통하여 경영자, 작업자의 인식을 바꾸는 것이 중요하다.
64. NOOSH Litting Equation(NLE) 평가에서 권장무게한계(Recommended Weight Limit)가20kg이고 현재 작업물의 무게가 23kg일 때 들기 지수(Lifting index)의 값과 이에 대한 평가가 옳은 것은?
- 0,87, 작업을 재설계할 필요가 있다.
- 0.87, 요통의 발생위험이 낮다.
- 1.15, 작업을 재설계할 필요가 없다.
- 1.15, 요통의 발생위험이 높다.
65. 다음 중 작업관리의 내용과 가장 거리가 먼 것은?
- 작업관리는 방법연구와 작업측정을 주 영역으로 하는 경영기법의 하나이다.
- 작업관리는 작업시간을 단축하는 것이 주목적이다.
- 작업관리는 생산성과 함께 작업자의 안전과 건강을 함께 추구한다.
- 작업관리는 생산과정에서 인간이 관여하는 작업을 주 연구대상으로 한다.
66. 다음 중 작업분석에 관한 설명으로 맞는 것은?
- 필름을 이용한 미세동작연구는 길브레쓰(Gillbreth) 부부가 처음 창안하였다.
- 파레토 차트는 혹은 SIMO차트 라고 부른다.
- 미세동작연구를 할 때에는 가능하면 작업방법이 서투른 초보자를 대상으로 한다.
- 미세동작연구에서는 작업수행도가 월등히 낮은 작업 사이클을 대상으로 한다.
67. 다음 중 PTS법의 장점이 아닌 것은?
- 직접 작업자를 대상으로 작업시간을 측정하지 않아도 된다.
- 실제 생산현장 보지 않고도 작업대의 배치와 작업방법을 알면 표준시간의 산출이 가능하다.
- 전문가의 조언이 거의 필요하지 않을 정도로 PTS법의 적용은 쉽게 표준화되어 사용이 용이하다.
- 표준시간의 설정에 논란이 되어 rating의 필요가 없어 표준시간의 일관성과 정확성이 높아진다.
68. 다음 중 공정도에 사용되는 기호인 ┽으로 표시하기에 부적절한것은?
- 작업 대상물이 올바르게 시행되었는지를 확인할 때
- 작업 대상물이 분해되거나 조립될 때
- 정보를 주고 받을 때
- 계산을 하거나 계획을 수립할 때
69. 중량물 들기 작업방법에 대한 설명 중 틀린 것은?
- 가능하면 중량물을 양손으로 잡는다.
- 중량물 밑을 잡고 앞으로 운반하도록 한다.
- 허리를 구부려서 작업을 수행한다.
- 손가락만으로 잡지 말고 손 전체로 잡아서 작업한다.
70. 개선의 E.C.R.S에 해당되지 않은 것은?
- Elimination（제거)
- Collect(모음)
- Rearrange(재배열)
- Simplity(단순화)
71. 다음 중 RULA와 관련하여 맞는 것은?
- 몸통이 수직면 기준으로 앞으로 20도까지 구부릴 때, 각각 1점 부여한다.
- 목이 비틀리는(회전) 경우 또는 목이 옆으로 구부러지는 경우 1점 추가한다.
- 손목의 굴곡/신전의 각도가 15도 이내이면 1점 부여한다.
- 어깨가 위로 들려 있는 경우 2점 추가한다.
72. 다음 중 작업측정에 대한 설명으로 적절한 것은?
- 작업측정은 자격을 가진 전문가만이 수행하여야 한다.
- 반드시 비디오 촬영을 병행하여야 한다.
- 측정시 작업자가 모르게 비밀 촬영을 하여야 한다.
- 측정후 자료는 그대로 사용하지 않고, 작업능률에 따라 자료를 수정한다.
75. 근골격계 질환의 발생원인 중 작업 특성요인이 아닌 것은?
- 작업경력
- 반복적인 동작
- 무리한 힘의 사용
- 동력을 이용한 공구 사용시 진동
76. 다음 중 근골격계질환 예방을 위한 바람직한 관리적 개선 방안이 아닌 것은?
- 규칙적이고 잦은 휴식을 통하여 피로의 누적을 예방한다.
- 작업확대를 통하여 한 작업자가 할 수 있는 일의 다양성을 넓힌다.
- 전문적인 스트레칭과 체조 등을 교육하고 작업중 수시로 실시하게 유도한다.
- 중량물 운반 등 특정 작업에 적합한 작업자를 선별하여 상대적 위험도를 경감시킨다.
77. 표준자료법에 대한 설명 중 틀린 것은?
- 선반작업 같은 특정 작업에 영향을 주는 요인을 결정한 후 정미시간을 종속변수, 요인을 독립변수로 취급하여 두 변수사이의 함수관계를 바탕으로 표준시간을 구한다.
- 표준 자료 작성은 초기 바용이 적기 때문에 생산량이 적은 경우에 유리하다.
- 일반 한번 작성되면 유사한 작어베 대한 신속한 표준 시간 설정이 가능하다.
- 작업조건이 불안전하거나 표준화가 곤란한 경우에는 표준자료 설정이 곤란하다.
78. 문제해결을 위해 이해해야 하는 문제 자체가 가지는 일반적인 다섯 가지 특성을 잘 나타낸 것은?
- 선행조건, 제약조건, 작업환경, 대안, 개선방향
- 두가지 상태, 제약조건, 대안, 판단기준, 연구시한
- 선행조건, 제약조건 대안, 인력, 연구시한
- 두 가지 상태, 제약조건,대안, 판단기준, 작업환경
79. 유해요인 조사 방법 중 OWAS(Ovako Working Posture Analsis System)에 관한 설명으로 틀린 것은?
- OWAS는 작업자세로 인한 작업부하를 평가하는데 초점이 맞추어져 있다.
- 작업자세에는 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현한다.
- OWAS는 신체부위의 자세 뿐만 아니라 중량물의 사용도 고려하여 평가한다.
- OWAS 활동점수표는 4단계의 조치단계로 분류된다.
80. 다음 중 작업 분석의 목적이 아닌 것은?
- 인간 주체의 작업계열을 포괄적으로 파악할 수 있다.
- 작업개선의 중점(重点) 발견에 이용한다.
- 작업표준의 기초 자료가 된다.
- 기계 혹은 작업자의 우휴시간 단축에 이용된다.